可持续发展
理念
我们相信工程与环境可以并行。由工地到工厂，资源效益、员工福祉与产品责任都放在同一个框架内考虑，让企业成长与生活、生态环境保持一致。
策略
为落实企业愿景、营造可持续发展的环境，并提升持份者的福祉，我们把可持续发展策略集中在三个支柱，各自定下重点关注的范围。
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策略性发展
- 合规与风险管理
- 负责任营销
- 创新驱动
- 商业道德
- 客户服务质量与满意度
- 产品质量与安全
- 客户隐私及信息安全
- 知识产权
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支持人才发展
- 员工培训及发展
- 职业健康与安全
- 劳工管理
- 员工参与、多元化与包容
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建设可持续供应链
- 供应商合规管理
- 负责任的供应链
政策
我们把创新与可持续发展放进日常业务，而不是当成额外工作：通过绿色营运文化履行应有的环境与社会责任，在为股东创造长远价值的同时，让企业发展与生态环境同步。
我们致力
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健康与安全
持续改善安全管理、培训与风险防控，让每位员工都平安回家。
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环境保护
由节能减排做起，支持绿色建筑与低碳营运。
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雇佣管理
提供公平、共融、安全的工作环境，重视人才发展与员工福祉。
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供应链监督
把可持续发展的要求写进供应商管理。
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产品责任
持续提升产品与服务的质量、安全与可靠度，以创新回应客户与市场。
安全施工的流程、巡查与记录，另见 安全施工。